Jeux et Orientation
Depuis septembre 2021, l'association met en place un nouveau programme autour de l'orientation et de l'insertion des jeunes, avec le soutien de la Région Occitanie dans le cadre de son appel à projet
“Infos Métiers”.
Avec le Programme Jeu et Orientation, nous proposons des actions innovantes s'appuyant sur les questionnements de "la personne en train de s'orienter" d'avantage que sur les possibilités d'orientation.
En quoi consiste ce pôle ?
Nous proposons une approche complémentaire à l'offre existante en matière d'orientation et d'insertion en axant notre action sur la connaissance de soi, et l'identification des "compétences douces" ou "psycho-sociales" des participant·es. Nous proposons aussi des ateliers autour de la découverte de métiers par le
jeu, la vidéo ou la réalité virtuelle.
Le programme Jeu et Orientation se décline en 2 volets :
> à destination des publics scolaires (de la 5ème à la terminale)
> à destination des publics actifs (demandeur·euses d’emploi, personnes en insertion, etc)
L'orientation scolaire collègue/lycée
2 ateliers et 1 événement
Les Ateliers
Au détour de différentes expériences de jeu, les participant·es sont amené·es à identifier leurs compétences transverses et à les mettre en lien avec leur projet professionnel. Ils s’entraînent aussi à parler d'eux/elles, à exprimer leurs envies, et à se poser des questions pertinentes vis-à-vis de l'orientation et du monde du travail.
Ateliers Jeux m'oriente
15 élèves | 3h
Ateliers Métiers du jeu
15 élèves | 3h
Cet atelier a pour but d’amener les participant·es à découvrir la diversité des métiers du secteur ludique grâce à une demi journée de jeux, de documentation sur les parcours professionnels et de création de dispositifs ludiques.
Évènement | Game Jam Métier
Concours de création de jeu
Une game Jam est un concours de création de jeu qui s’appuie sur des contraintes précises tout en laissant le champ libre à l’imagination et à la créativité. Les participants doivent réaliser en un temps donné un prototype de jeu en s'appuyant sur un thème, une mécanique ludique et une citation/proverbe (ex : Confucius “Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie” ou encore "Le travail c'est la santé").
Les Game Jam que nous organisons permettent aux jeunes de s’interroger sur leurs compétences, tout en découvrant de façon immersive les métiers du game design et du jeu.
Le plus ? Vous pouvez choisir entre deux thématiques qui guideront la création des jeux :
- L'égalité homme/femme
- Le développement durable
Les Ateliers Ludosophiques vous explique ce qu'est une Game Jam en podcast !
L'orientation et l'insertion professionnelle
pour les jeunes actifs
Découvrez nos ateliers !
Atelier Découverte des métiers du jeu
15 personnes | 3h
Cet atelier a pour but d’amener les participants à découvrir la diversité des métiers du secteur ludique. et des opportunités d'emploi dans ce secteur en plein développement. Elle intégre un temps d'initiation au game-design (escape et nuémrique) et des échanges avec des professionnels du secteur !
Ateliers Ikigame
15 personnes | 3h
Les ateliers ikigame abordent la question de l'insertion dans une approche centrée sur la persone personne : Qui suis-je? Qu'est-ce que j'aime faire? Quelles sont mes qualités ? L'objectif de cet atelier est de travailler sur les motivations personnelles et le projet professionnel. Pour ce faire, nous utilisons des jeux de positionnement qui abordent la question des choix, les ressorts de la motivation, l'identification des objectifs personnels, et des compétences comportementales
Les Ateliers Ludosophiques entendent participer à l'ouverture des possibles pour les personnes en insertion en développant des actions basées sur le jeu dans le secteur de l'insertion et l'orientation.
Cela passe par l'animation d'ateliers ludiques de découverte de l'entrepreneuriat, de découverte de nouveaux métiers (notamment dans le secteur ludique, en pleine expansion et pourvoyeur d'emplois à Montpellier et sa région) mais également en abordant de façon immersive et ludifiée les nouveaux modèles de recrutement (notamment l'importance donner aux compétences transverses).
Ces ateliers ont pour ambition de mieux outiller les demandeur·euses d'emploi et de les aider à aborder différemment leur projet professionnel.
Nos soutiens et partenaires
